Unsere Erfahrung bei der Besetzung von Aufsichtsgremien und Beiräten, Board Search, ist sehr umfangreich und umfasst eine Vielzahl an verschiedenen Industrien in den vergangenen fast 20 Jahren unserer Geschäftstätigkeit. Als ehemalige Mitglieder solcher Boards und durch die Zusammenarbeit mit diesen als Führungskräfte in der Wirtschaft verstehen unsere Berater den bedeutenden Wert eines stimmig zusammengesetzten Boards genau. Erheblich gestiegene Anforderungen und verschärfte Haftungen erfordern hohe fachliche und persönliche Qualifikationen der Mitglieder von Aufsichtsgremien. Die Erfahrung hat außerdem gezeigt, dass in der Praxis auch den Soft Skills besondere Bedeutung zukommt.

Steigende Ansprüche z.B. auch an Diversität, zunehmende Internationalität und Geschwindigkeit in allen Bereichen sind maßgebliche Faktoren für die Notwendigkeit von Gremien, die flexibel und reaktionsfähig sind.  Gerne prüfen wir auch bestehende Gremien und helfen bei der Identifizierung und Einstellung der besten komplementären Talente, um den geschäftlichen Erfolg und die gewünschte Ausrichtung zu sichern und mittel- und langfristige Ziele zu erreichen.

Es ist vor allem der industrielle Mittelstand im europäischen Kontext, der hier auf das professionelle Knowhow sowie das tragfähige Netzwerk von Höchsmann & Company vertraut.