Executive Search mit strategischem Weitblick

Jede Suche beginnt mit einem tiefgehenden Verständnis Ihrer individuellen Anforderungen. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir die fachlichen, strategischen und kulturellen Kriterien für die ideale Führungskraft. Durch unsere spezialisierten Executive Search Berater entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, um gezielt die besten Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Wir erstellen eine detaillierte Job-Spezifikation für Führungskräfte, die nicht nur die Anforderungen und Erwartungen definiert, sondern auch die Attraktivität der Position in Ihrem Unternehmen betont

Durch umfassende Marktanalysen und den Einsatz modernster Research-Methoden identifizieren wir qualifizierte Führungspersönlichkeiten für C-Level-Positionen. Dabei nutzen wir sowohl unser globales Netzwerk als auch fortschrittliche Tools, um Ihnen die besten Talente zu präsentieren.

Wir sprechen potenzielle Kandidaten gezielt an – diskret, professionell und auf Augenhöhe. Durch eine exklusive Executive Headhunting-Strategie wecken wir Interesse und schaffen eine vertrauensvolle Basis für den weiteren Auswahlprozess.

Nach unserer umfassenden Vorauswahl und sorgfältigen Beurteilung präsentieren wir Ihnen eine handverlesene Auswahl besonders geeigneter Kandidaten. Dabei stellen wir sicher, dass nur diejenigen Führungspersönlichkeiten vorgestellt werden, die sowohl fachlich, persönlich als auch kulturell perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.

Wir begleiten Sie aktiv durch den gesamten Interviewprozess mit den Kandidaten. Der Auswahlprozess wir u.a. ergänzt durch Management-Diagnostik Tools und Case Studies. Nach jedem Gespräch unterstützen wir Sie mit detaillierten Nachbesprechungen und geben eine differenzierte Empfehlung ab.

Wir unterstützen Sie bei der Entscheidungsfindung und stellen Hintergrundinformationen und mündliche Referenzen zur Verfügung, um die Entscheidung abzusichern. Auch ausführliche Backgroundchecks können wir auf Wunsch integrieren. So stellen wir sicher, dass wir gemeinsam die beste Führungspersönlichkeit für Ihre Unternehmensstrategie auswählen.

Wir unterstützen Sie bei den Vertragsabschlüssen mit Führungskräften, um eine reibungslose Einigung zwischen Ihrem Unternehmen und Kandidaten zu gewährleisten. Unser Ziel ist eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unser Engagement endet nicht mit der Vertragsunterzeichnung. Wir begleiten die Führungskraft aktiv in den ersten Monaten, um eine reibungslose Integration im Top-Management sicherzustellen und langfristig Ihren Unternehmenserfolg zu fördern.

Wir verstehen uns als langfristiger Partner und stehen Ihnen auch über die Besetzung hinaus zur Seite. Durch regelmäßige Follow-ups und strategische Leadership-Entwicklung sichern wir den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.