Erfolg braucht eine solide Basis: das Vertrauen zueinander, aus dem eine kontinuierliche Zusammenarbeit erwächst.

Als Unternehmen vertrauen Sie uns, für Führungspositionen die jeweils optimale Besetzung unter gewissenhafter Berücksichtigung der Unternehmenssituation zu finden – eine Erwartung, die wir kompetent und zuverlässig erfüllen.

Als Kandidat können Sie sich auf unsere authentische und analysestarke Beratung genauso wie auf unsere Diskretion verlassen. Wir begleiten Sie durch Ihre beruflichen Entscheidungsprozesse als integrer Partner.

Dabei legen wir, sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten, größten Wert auf Kontinuität: unser Leistungsniveau bleibt konstant hoch, Ihre Zusammenarbeit mit uns bewährt sich über Jahre.

Als Executive-Search-Boutique arbeiten wir für Unternehmen der verschiedensten Branchen. Innerhalb einer Branche jedoch bleibt unsere Kundenzahl auf ein bis zwei Mandanten begrenzt. Auf diese Weise entstehen keine „off-limits“: wir können Interessenkonflikte und Einschränkungen bei der Suche von Beginn an vermeiden.

Wir achten und schützen die solide Basis, auf der unsere Geschäftsbeziehungen stehen. Wir werden nicht versuchen, Mitarbeiter unserer Mandanten für andere Aufgaben in fremden Unternehmen zu gewinnen.

Ebenso arbeiten wir auf Grundlage von Exklusivmandaten. So vermeiden wir die Gefahr, Kandidaten parallel zu anderen Beratern anzusprechen, was zu Irritationen im Markt führen und das Vertrauen des Kandidaten zu uns und dem potenziellen Arbeitgeber erschüttern würde.

Wir arbeiten gegen ein fest vereinbartes Dienstleistungshonorar und nicht für ein Erfolgshonorar. Unsere Honorare erhalten wir ausschließlich von den Unternehmen, die uns exklusiv beauftragen.

Strengste Vertraulichkeit hat bei uns oberste Priorität. Sämtliche Informationen über Kandidaten genauso wie über Unternehmen behandeln wir mit absoluter Verschwiegenheit, es sei denn, wir sind ausdrücklich zur Weitergabe ermächtigt worden. Dies gilt insbesondere dann, wenn wir Referenzen einholen.