Unsere Philosophie

Erfolg durch vertrauensvolle Verbindungen

Jede erfolgreiche Reise beginnt mit der richtigen Crew und gut gesetzten Segeln. Unser Firmenlogo, inspiriert vom chinesischen Tangram, symbolisiert ein Segelschiff – ein Sinnbild für Strategie, Geschick und klare Zielsetzung.

So wie ein Segelschiff den Wind nutzt, um Kurs zu halten, setzen wir auf eine methodische, kreative Herangehensweise, um die beste Verbindung zwischen Menschen und Unternehmen zu schaffen. Mit der richtigen Mannschaft an Bord und einem exzellenten Kapitän wird jede Herausforderung gemeistert.

Für Unternehmen – Die beste Besetzung für Ihre Führungsebene

Jede Führungskraft prägt die Kultur und den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb legen wir größten Wert darauf, Führungspersönlichkeiten zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell perfekt zu Ihnen passen. Unsere Erfahrung und Untersuchungen zeigen: Je wohler sich ein Mensch in seinem Arbeitsumfeld fühlt, desto motivierter und erfolgreicher agiert er.

Wir konzentrieren uns bewusst auf eine limitierte Anzahl von Kunden in einzelnen Geschäftsbereichen. So stellen wir sicher, dass wir den gesamten Markt analysieren und Ihnen die besten verfügbaren Kandidaten präsentieren – ohne „Off-Limit“-Einschränkungen.

Für Kandidaten – Karriere mit Perspektive

Als Kandidat profitieren Sie von unserer fundierten Beratung, Marktkenntnis und absoluten Diskretion. Wir begleiten Sie in beruflichen Entscheidungsprozessen und stehen Ihnen als vertrauensvoller Partner mit ehrlichem Feedback und strategischer Unterstützung zur Seite. Unser Ansporn ist es, Sie in eine neue Führungsposition zu begleiten, in der Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.

Unsere Grundsätze

Vertraulichkeit & Integrität – Unser Versprechen

Vertraulichkeit steht für uns an erster Stelle. Informationen zu Unternehmen und Kandidaten behandeln wir mit höchster Sensibilität und geben sie nur weiter, wenn dies ausdrücklich gewünscht wird. Besonders bei der Einholung von Referenzen garantieren wir absolute Verschwiegenheit.

Ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie ist Loyalität: Wir sprechen keine Mitarbeiter unserer aktuellen Kunden für andere Positionen an. Diese Haltung sichert langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften – der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg im Executive Search.

Langfristiger Erfolg als gemeinsames Ziel

Seit über 25 Jahren pflegen wir vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden und Kandidaten. Mit einer 97%igen Besetzungsquote beweisen wir, dass unsere Arbeit nicht nur verbindet, sondern nachhaltige Erfolge schafft. Dieser Erfolg bestätigt unsere Philosophie und ist zugleich Antrieb, unseren hohen Qualitätsanspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln.