Bodo Hartmann ist seit über 25 Jahren Experte für die strategische Beratung von Organisationen im Bereich Führungskräfte-Management. Sein Fokus liegt auf drei zentralen Themenfeldern:

• Executive Search – Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten für Schlüsselpositionen.
• Management Assessment – Analyse und Beurteilung von Leadership-Kompetenzen.
• Executive & Leadership Coaching – Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen.

Mit einem interdisziplinären akademischen Hintergrund in Soziologie, Philosophie und Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal und Marketing) verbindet Bodo Hartmann analytische Tiefe mit praxisnaher Erfahrung.

Er verfügt über langjährige Führungserfahrung in renommierten Management- und Personalberatungen sowie im Ehrenamt für Non-Profit-Organisationen.

Seine Arbeit zeichnet sich durch strategisches Denken, Empathie und die Fähigkeit aus, komplexe Herausforderungen in der Führungskräftegewinnung und -entwicklung erfolgreich zu lösen.

Organisationen vertrauen auf seine Expertise, wenn es darum geht, die richtigen Führungspersönlichkeiten zu identifizieren, deren Potenziale zu bewerten und sie langfristig zu stärken.

Bodo Hartmann lebt mit seiner Familie im Rhein-Main-Gebiet und engagiert sich für gesellschaftliche und soziale Projekte.