Höchsmann & Company ist eine inhabergeführte Manufaktur für Personalberatung. Wir stehen für nachhaltige, strategische und maßgeschneiderte Besetzungen in Executive & Board Search, Leadership Consulting und Management-Diagnostik. Seit über 25 Jahren verbinden wir Unternehmen mit den richtigen Führungspersönlichkeiten – professionell, diskret und qualitätsgetrieben.
Associated Partner:in* in freier Kooperation mit Höchsmann & Company
Ihre Selbstständigkeit mit starkem Netzwerk ausbauen
Was uns für Berater:innen besonders attraktiv macht
Sie beraten ohne KPI-Druck und ohne künstliche Off-Limits – mit echter unternehmerischer Freiheit. Sie arbeiten vollständig eigenverantwortlich, ein kollegialer Austausch und gegenseitiger Support sind für uns Qualitätsmerkmale einer guten Zusammenarbeit.
Sie können Marketing-/PR-Initiativen sowie moderne Tools nutzen und projektbezogene Unterstützung flexibel nach eigener Wahl in Anspruch nehmen. So investieren Sie Ihre Zeit dort, wo sie Wirkung entfaltet: in Mandate und Beziehungen.
Ihre Vorteile
- Freiheit statt Hamsterrad: keine Umsatzvorgaben, keine starren KPI-Vorgaben – Fokus auf Qualität und Reputation.
- Marke & Netzwerk: seit 2000 etabliert, AESC- und BDU-Mitglied; internationale Partner, die wir persönlich kennen und schätzen.
- Arbeitsort: frei wählbar; keine Präsenz-/Verfügbarkeitspflicht; optionale Nutzung von Besprechungsräumen in Düsseldorf/Frankfurt (nach Verfügbarkeit).
- Kundenbreite: Mittelstand und Hidden Champions, Familienunternehmen, internationale Gruppen sowie Public Sector mit Fokus auf C-Level und Führungspositionen.
- Cross-Selling Potenziale: Management Assessment, Diagnostik, Leadership Coaching und Onboarding-Services im Leistungsportfolio.
Für wen sich H&C besonders lohnt
- Einzelberater:innen, die mehr Schlagkraft durch Marke, Tools, Research und freiwilliges Sparring suchen.
- Berater:innen mit Organisationshintergrund, die ihre Selbstständigkeit stärken und unternehmerisch sowie prozessual freier agieren möchten.
Was Sie mitbringen
Sie sind (oder werden) selbstständig tätige:r Unternehmer:in, arbeiten strukturiert, kommunizieren auf Augenhöhe, leben einen hohen Qualitätsanspruch und können vertrauensvolle Beziehungen aufbauen.
Für eine Zusammenarbeit sinnvoll sind mehrjährige Erfahrung im Executive Search bzw. in einem beratungsintensiven Umfeld, Kommunikations- und Akquisestärke, Spaß am Netzwerken, Integrität und Verbindlichkeit – sowie die finanzielle Stabilität für die eigene selbstständige Tätigkeit.
So starten wir zusammen
Bei einem ersten vertraulichen Kennenlernen prüfen wir gemeinsam Passung und Positionierung. Im weiteren Verlauf klären wir den Kooperationsrahmen.
Verbindungen, die begeistern und tragen – nicht nur für unsere Kunden und Kandidaten, sondern auch für unsere Kooperation.
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch!
AESC BlueSteps – Portal für Ihre internationale Karriere
BlueSteps (AESC) bietet international orientierten Führungspersönlichkeiten zusätzliche Sichtbarkeit, Webinare und nützliche Tipps für die persönliche Karriereplanung.
Als aktives AESC-Mitglied nutzen wir das Netzwerk für Mandate und den Austausch mit internationalen Kollegen:innen.
* Die Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf selbstständiger Kooperationsbasis. Es besteht kein Arbeitsverhältnis, keine Weisungs-, Präsenz- oder Verfügbarkeitspflichten. Mandate können frei angenommen oder abgelehnt werden; es gibt keine Mindestabnahmemengen. Die Bezeichnung Associated Partner dient ausschließlich dem Außenauftritt und hat rein marketingbezogenen Charakter, sie begründet keine gesellschaftsrechtliche Verbindung.