Thorsten Amend-Schnaar unterstützt vor allem mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen und internationale Konzerne bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, der Nachfolgeplanung und dem Onboarding neuer Stelleninhaber.

Sein Fokus liegt auf der Besetzung von Management- und Führungspositionen sowie auf der Auswahl und Besetzung von Beirats- und Aufsichtsratsgremien. Seit 2013 ist er branchenübergreifend in der Personal- und Managementberatung tätig und seit Januar 2021 geschäftsführender Gesellschafter bei Höchsmann & Company.

Als Advisor und zertifizierter Business Coach begleitet er Familienunternehmen, Geschäftsführer, Führungskräfte und andere Personen bei Nachfolgeregelungen, in Phasen der Neuorientierung, bei Veränderungsprozessen, in der Reflexion und Entscheidungsfindung sowie in Konfliktsituationen und der Burnout-Prävention.

Vor seiner Tätigkeit im Executive Search hatte er verschiedene Management- und C-Level-Positionen in der Reise-, Hotel- und Luftfahrtbranche in Deutschland und Spanien inne.

Thorsten Amend-Schnaar hat sein Studium der Betriebswirtschaftslehre und des Tourismusmanagements 1994 an der Leuphana Universität Lüneburg abgeschlossen. Er ist verheiratet und hat 4 Kinder.