Thorsten Amend-Schnaar absolvierte sein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Lüneburg und verfügt über eine Ausbildung zum Business Coach.

Seine berufliche Laufbahn startete er im Produktmanagement eines inhabergeführten Unternehmens in Deutschland und Spanien.

Nach seinem Wechsel in ein internationales Konzernumfeld entwickelte er sich über Stationen im Einkauf und Produktmanagement zum Leiter einer Business Unit (Profit Center).

Der nächste Karriereschritt führte Thorsten Amend-Schnaar zurück in den Mittelstand. Als Mitglied der Geschäftsleitung eines Familienunternehmens verantwortete er als Chief Commercial Officer (CCO) die Bereiche Business Development, Vertrieb, Marketing, Unternehmens- und Produktentwicklung sowie Finanzen und Controlling.

Nach weiteren Stationen als VP Sales & Marketing und CCO bei internationalen Unternehmen führte ihn sein Weg in die Unternehmens- und Managementberatung.

Seit 2013 unterstützt Thorsten Amend-Schnaar vor allem den Mittelstand und Familienunternehmen, aber auch internationale Konzerne und kommunale Institutionen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, Nachfolgeregelungen und dem Onboarding der neuen Stelleninhaber. Sein Fokus liegt auf Management- und Führungspositionen sowie Beirats- und Aufsichtsratsgremien.

Als Advisor und Coach begleitet er Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte, zum Teil auch Privatpersonen in Phasen der Veränderung und Neuorientierung, in Change-Prozessen, bei der Reflektion und Entscheidungsfindung sowie in Konfliktsituationen und der Burnout-Prävention.

Thorsten Amend-Schnaar ist verheiratet und hat vier Kinder.